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雷达财经 文丨梁春富 编|深海
近日,有媒体爆料称,阿里巴巴一位入职三个月不到的P8级别员工在招聘软件上招聘女性私人助理,月薪1.6万元,承诺可以给出阿里巴巴正式编制,并为被招聘者申请阿里巴巴正职。此事引起网友热议。
6月16日,在知乎认证为"阿里巴巴 资深算法专家"的用户roy对此事回应称,其是当事员工在阿里的主管,已按照公司管理规定,对当事员工做出了辞退处分。
roy对此回应:"知道这件事的时候,我很愤怒,也很痛心。"roy称,经过公司廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。当事员工以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。根据公司管理规定,对其作出了辞退处分。
roy表示,当事员工不仅严重影响了自己的发展,也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。roy还称,作为当事人的主管,他非常的自责,如果在该员工入职的时候给予更多的关注、再三强调公司的管理制度,可能不会有这种事情发生。
雷达财经梳理发现,前述在网上公开招聘私人助理的阿里P8级别员工,是一位2017年毕业于上海交大的博士,入职阿里巴巴三个月左右。
据悉,其自毕业三年以来,先后就职于欢聚时代、YY语言、虎牙、B站和阿里。进入阿里后定级为P8高级专家,年薪在200万元左右。