页面加载中...
市值4000亿的芯片巨头在处在多事之秋。
中芯国际在“诸事不顺”的2020年,演绎了什么叫“屋漏偏逢连夜雨”。外患还未解决的情况下,内忧又来了。
在芯片行业愈发受到重视的情况下,中芯国际的市值也达到了惊人的4000亿,俨然成为了半导体领域的巨头之一。然而近期中芯国际却曝出了一个大瓜,CEO梁孟松竟在董事会上提出了辞职,而辞职的原因竟是因为蒋尚义的回归。
其实,自2000年创立至今,这个年轻的半导体企业,都换好几轮董事长和CEO了。
1
一山不容二虎
12月15日晚间,中芯国际正式官宣,蒋尚义获委任为中芯国际董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员,其任期自2020年12月15日起至2021年股东周年大会为止。
公告显示,蒋尚义有权根据聘用合约获得年度固定现金酬金67万美元及年度激励。
图片来源:官方公告
在中芯国际的公告中,对于蒋尚义的任职,梁孟松无理由投弃权票!
而与此同时,中芯国际联席CEO梁孟松被曝在董事会上提出了辞职!不过,中芯国际董事长周子学并未当场批准。
在梁孟松递交的辞呈写道,其之前对此并不知情,直到12月9日接到中芯国际董事长周子学的电话才被告知。对于这一任命,梁孟松直言,“我感到十分错愕与不解,因为我事前对此事毫无所悉。”
图片来源:网络
谁曾想到,蒋尚义的回归,竟然直接导致了梁孟松的辞职。
资料显示,蒋尚义现年74岁,曾参与研发CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs激光、LED、电子束光刻、硅基太阳能电池等项目。在台积电期间,蒋尚义牵头了0.25um-16nm关键节点的研发。
而梁孟松也是前台积电技术大将。2003年,台积电与IBM在130纳米的“铜制程”一战中,梁孟松带领台积电以自主技术击败IBM,以130纳米“铜工艺”一举扬名全球。随后在任职三星晶圆代工研发主管期间,使三星与台积电技术差距快速缩短。
2017年加入中芯国际后,梁孟松同样表现出色。根据其辞呈,梁孟松主导完成了从28nm到7nm,共五个世代的技术开发。这是一般公司需要花十年以上的时间才能达成的任务。
根据媒体报道称,蒋尚义的人事任命生效后,中芯国际另外两位联席CEO赵海军、梁孟松将直接向蒋尚义汇报。
对于此次人事变动,梁孟松在声明中称,中芯国际正面临着美国的种种打压,导致先进工艺的发展受到严重威胁,“我认为,今天这个人事提案必然会关系到公司的前景”。
值得一提的是,除了人事大变动之外,梁孟松辞呈内容中也透露出了远超市场预期的中芯国际技术研发进展情况:“目前,28nm,14nm,12nm,及n+1等技术均已进入规模量产,7nm技术的开发也已经完成,明年四月就可以马上进入风险量产。5nm和3nm的最关键、也是最艰钜的8大项技术也已经有序展开,只待EUV光刻机的到来,就可以进入全面开发阶段”。
受此消息影响,中芯国际A股今天盘中跌逾9%,港股停牌,公司两市市值蒸发近百亿元。
图片来源:雪球截图
2
“内讧”不断,何去何从?
16日早间,针对当前外界“梁孟松递交辞呈”的消息,中芯国际也发布了新的公告,称当前正积极与梁孟松核实其真实辞任的意愿。
图片来源:官方公告
从公开资料了解到,中芯国际此前也曾被曝出高管内斗问题。
时间倒回至9年前,时任中芯国际CTO的杨士宁与彼时CEO王宁国之间发生内斗,结果导致两人一起“出局”,离开中芯国际。
随后邱慈云加入中芯国际,担任CEO期间虽让公司实现了扭亏为盈,但并未带领中芯国际在28nm的先进工艺上有所突破,反倒是被台积电甩得更远了。
在2017年邱慈云辞职后,CEO一职由赵海军接棒,同年,梁孟松从台积电转战加入中芯国际,担任联合CEO一职。自此,中芯国际以双CEO的管理模式运行。
近年来,总会有赵海军与梁孟松管理方式“不合”,两人更是多次被传离职。据消息人士称,中芯国际在双CEO模式下已走过三年,期间多是周子学在上述两位CEO间进行沟通,上述管理模式也让这家芯片大厂广被诟病。
对于当前的中芯国际而言,除了内部人士调动,贸易被限制的“老”问题,也有新麻烦。
美国时间12月10日,有投资者因在美国证券交易场外市场购买了中芯国际部分证券,而向美国法院提交了一份民事诉状称,中芯国际违反了相关美国证券交易法规定。
就在中芯国际12月15日在就上述诉状发出公告,表示将积极抗辩下,同一天竟然内部再次发生梁孟松递出辞呈这样的爆炸性事件。
如果梁孟松真的离开了中芯国际,那对于国内的芯片行业发展来说,确实是一大损失。但如果蒋尚义加入了中芯国际,相信中芯国际还能够继续进步。
内忧外患的情况下,中芯国际未来将何去何从?
素材综合自:经济观察网、镁客maker网、环球时报