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海欣食品前三季度亏超3000万并宣布部分商品提价高管自愿降薪

海欣食品高管自愿降薪,前三季度业绩增收不增利,净利润亏损超三千万,宣布对部分商品进行提价。

近日,海欣食品股份有限公司(以下简称:海欣食品,002702.SZ)发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》。公告称,总经理滕用严、财务总监郑顺辉、副总经理兼董秘张颖娟均自愿降薪,最高调减52%。

值得注意的是,海欣食品前三季度营业收入微增但净利润亏损超三千万,同比由盈转亏,公司经营目标无法实现。此前,海欣食品发布公告称对部分产品进行提价。对此,发现网就上述问题向海欣食品发送采访函请求阐释,但截至发稿前,海欣食品并未给出合理解释。

股东股权质押延期,高管称自愿降薪

公开资料显示,海欣食品1996年成立于福建省福州市,主营业务为速冻鱼肉制品及肉制品、速冻米面制品、常温休闲食品、速冻菜肴制品的生产和销售。

2021年12月25日,海欣食品发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》称,公司高管本着对经营环境的持续关注与高度责任感,为表明与公司共度危机的决心,提振公司全体员工的信心,自愿提出降低2022年度薪酬。

具体调整方案为,以2021年薪酬方案为基准,总经理滕用严薪资调减52%、财务总监郑顺辉薪资调减19%,副总经理、董事会秘书张颖娟薪资调减11%。调整后,三人的月薪总额分别为42万元、61万元和36万元。调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

来源:海欣食品公司公告

除了上述三位高管外,海欣食品还公告称,对于同时担任公司高级管理人员或其他管理职务的董事,其薪酬按照公司高级管理人员的薪酬体系确定,不再领取董事津贴。对于同时在公司担任其他职务的监事,其领取的薪酬为岗位薪酬,由公司管理层对其进行岗位考核,不再另行领取监事津贴。因此,公司董事、监事将参照高级管理人员薪酬方案调整2022年度薪酬方案。

值得关注的是,海欣食品实际控制人为滕用雄、滕用伟、滕用庄、滕用严四兄弟,是一家典型的家族企业,四人合计持股44.91%。除了四弟滕用严担任海欣食品董事、总经理外,三哥滕用庄担任董事长,二哥滕用伟担任董事,大哥滕用雄未在公司任职。

来源:企查查

2021年12月22日下午,海欣食品发布关于公司股东股权质押延期购回的公告。海欣食品接到公司实际控制人之一滕用严的通知,滕用严质押于财通证券的股份办理了延期购回。本次质押延期2450万股,部分为高管锁定股,占其所持股份57.65%,占公司总股本5.1%。

来源:海欣食品公司公告

前三季度业绩不佳,部分商品提价

高管自愿降薪,海欣食品也在公告中称公司还面临外部消费环境调整、行业竞争激烈、上游成本上涨等多重压力。海欣食品前三季度经营业绩也出现大幅下滑,此前宣布对部分商品提价。

海欣食品三季度报告显示,2021年前三季度,公司实现营收10.82亿元,同比增长1.44%;实现净亏损3065.78万元,同比下降146.47%。其中第三季度实现营收3.94亿元,同比下降1.35%;实现净亏损663.64万元,同比下降128.39%。经营业绩出现大幅下滑。

来源:海欣食品三季度报告

值得注意的是,海欣食品从2021年第二季度开始,营业收入便开始下滑。二季度营收2.71亿元,同比下降19.81%;净利润-3682.51万元,同比下降279.19%。

来源:wind

值得一提的是,海欣食品2021年经营计划中还包括“加大产品研发投入,提高公司产品研发创新能力”,但2021年前三季度公司研发费用为1196.62万元,上年同期公司研发费用1106.61万元,相比之下似乎也并没有显著的提高。

2021年,食品行业迎来了涨价潮,在海欣食品宣布涨价之前,安井食品、恒顺醋业、洽洽食品等食品公司也纷纷发布提价信息,最高上调15%。

11月3日,海欣食品发布公告表示,鉴于各原材料、人工、能源、运输等成本持续上涨,为更好地向经销商、消费者提供优质产品和服务,促进市场及行业可持续发展,经公司研究并审慎考虑后决定,对部分速冻鱼糜制品、速冻菜肴及速冻米面制品的促销政策进行缩减或对经销价进行上调,调价幅度为3%-10%不等。

来源:海欣食品公司公告

截止2021年12月28日收盘,海欣食品收盘价6.07元/股,最低价6.01元/股,涨跌幅-0.133%,最新市值29.18亿元。

来源:wind

(发现网记者 罗雪峰 实习记者 曹小柒)

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