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作者| 猫妹
来源| 大猫好规划
最近,某酒企销售酒后身亡引起广泛关注。
死者还是家里的独子,又是一个悲伤的故事。
2020年12月3日,死者和同事去湖南娄底的一名经销商家里参加饭局。
据了解,他这次是要收回经销商欠公司的货款。
死者当晚喝下约1.6斤白酒,次日早上怎么也叫不醒,后经抢救无效死亡。
他只有28岁,是家中的独子,2018年毕业后便应聘到公司做起了销售。
“他平时工作很辛苦,做销售的都是这样,三餐没有固定,白天黑夜和经销商谈工作卖酒,基本上谈工作就要喝酒”,其父亲回忆道。
直到他去世已经几个小时后,仍有同事在问:“x总这边打款了吗?”。
父亲本身就是一名医生,职业的本能让他怀疑儿子的死因:儿子是否被人强迫劝酒?
目前,父亲已经委托律师起诉了所有参与这场酒局的人员,希望查清儿子死亡真相,该案将于6月21日开庭。
据公开报道,公司已经赔偿了丧葬补助金、一次性工亡补助金、失独扶助金、亲属抚恤金等共计132万元。
当时,父亲还沉浸在儿子离世的悲伤中无法自处,所以赔偿事宜是由母亲交涉的。
父亲说,他不在乎赔偿,只想知道孩子是怎么没的,如果能给个说法,愿意把钱退回去。
说法要讨,但钱也是应得的。
仔细看这笔钱的明细,压根也不是公司赔偿的,基本都是保险赔偿的。
公司给交的社保中,包含工伤保险。
按照《工伤保险条例》第十五条,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,也视作工伤。
家属可以获得三项赔偿:一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
●一次性工亡补助金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
上年度全国城镇居民人均可支配收入是43834元,那这一项就可以赔偿43834*20=876680元。
●丧葬补助金,标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这两项加起来就已经近百万了。
●如果家里有老人小孩要养,还可以领取供养亲属抚恤金。
标准是职工生前的月工资乘以一定比例分配给家人,这里的家人是指跟死者有供养关系的,比如给配偶每个月是40%,孩子跟父母每个月是30%。
公司做对的一件事就是给死者上了社保,而这也是法律强制规定的。
可能也会有人好奇,这种情况,商业保险怎么赔?
其实也简单,无非就是身故赔偿。
如果死者生前买了寿险,并且已经过了等待期,就可以按照相应的保额赔偿身故保险金。
一些重疾险捆绑了身故责任,很多年金险也有身故保险金,那么也可以进行赔偿。
另外,如果死者生前投保了带猝死责任的意外险,也有机会按照猝死进行赔偿。
不过,不同产品对猝死的定义不同,有的要求死亡时间在6小时内,有的要求12小时、24小时,并且要以医院的诊断和公安部门的鉴定为准,有的产品还对醉酒免责。
(某意外险免责条款)
所以带猝死责任的意外险能不能赔,还是要看具体产品如何界定猝死的。
132万,说少不少,说多也不多。
多到很多人好几年也赚不来这个钱,少到一线城市一套上车房的首付都紧紧巴巴,一场大病也能消耗殆尽,就更别提失去独子的父亲的养老了。
国人往往忌讳谈死,觉得这些晦气。
而且,很多人也有像死者父亲这样的想法,人都死了,要钱有什么用?
但作为一个理性的经济人,考虑到整个家庭,那还真有用。
死者28岁,正是事业的起步期,如果正常生存,以后还会给家庭贡献更多的收入。
他是家中的独子,以后父母养老的问题,基本就是他要承担的。
如果已经结婚生子,那老婆孩子以后的生活、教育支出等都是大问题。
定期寿险,真的不能少,在人生最重要的时期,万一不幸去世,能留给家人一些钱,他们的日子就还过得去《突如其来的死亡焦虑,只有它能缓解》。
当然,保险只是在经济上进行补偿,亲人去世的情感打击是无法弥补的。
所以成年人啊,身上的担子越重,就越要对自己负责、对家人负责。