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利安人寿新旧十年转换,“掌门人”再传交接棒!如何寻求新突破?


在新旧十年的交汇口,趋于平稳期的利安人寿迎来了新一任董事长。

近日,利安人寿发布公告称,经第三届董事会第二十四次会议表决通过,周俊淑于2022年9月16日任利安人寿董事长,王会清因工作调整原因不再担任利安人寿董事长职务。
董事长的变更,是利安人寿开启新十年的一部分。自2022年以来,利安人寿正式踏入新十年的征途,获批发行50亿元资本补充债券、天津分公司揭牌开业,正在寻找新业务的突破口。

不能忽视的是,在开启新征程之时,利安人寿也面临不少压力。尤其是在经营层面,上半年盈利“不景气”,考验着利安人寿的董事会和管理层。未来,如何寻求新突破?

对于利安人寿这一次董事长变更,其实早有端倪。

今年7月8日,江苏国资委发布的一条人事任免通知显示,根据省委组织部苏组干﹝2022﹞168号通知精神,董梁同志任江苏省国信集团有限公司党委副书记;免去王会清同志的江苏省国信集团有限公司党委委员职务。而落款时间为2022年3月21日。

再根据利安人寿官网给出的信息看,目前王会清担任江苏高科技投资集团有限公司党委书记、董事长,而且,周俊淑从2022年6月起任利安人寿董事。也就说,这次利安人寿董事长的变更其实在3月份就出现迹象,6月份或已注定。

毕竟王会清是从2021年1月开始上任,到目前任职时间不到两年。截止到9月28日,利安人寿官网显示,王会清依旧在利安人寿董事会名单中,排在副董事长刘政焕之后。且周俊淑的信息已更新,并成为利安人寿新的法定代表人。

周俊淑,1970年10月生,南京农业大学经济学硕士,高级经济师,拥有丰富的银行业从业经验。从其简历看,她曾在江苏当地银行任职,具有较为丰富的工作经验,以及在国信集团任职高管。进入江苏国信集团后,曾担任江苏省国信集团财务有限公司副总裁(集团部门副职级),江苏省国信集团财务有限公司党委委员、副总裁,江苏省国信集团财务有限公司党委副书记、总裁(集团部门正职级)、董事等职务。

另外,从利安人寿目前的董事会看,2022年上半年也发生了一些人员调整。例如,陈泳冰、胡军辞去了董事职务;孙玮加入利安人寿董事会,成为董事。而且管理层也有一些调整,如武锐代替蒋正忠成为利安人寿合规负责人,仪德超为总裁助理。

值得一提的是,利安人寿曾经的一把手、二把手都一直在董事会成员行列,如第一届、第二届董事长祝义财、任职长达十年的总裁刘政焕,以及刚刚卸任的王会清,还有现任鼎诚人寿董事长李建成。

新董事长到来,正值利安人寿新十年的当口,意义非同一般。

从利安人寿本身的发展看,这家成立11年的地方系险企,是江苏省首家保险法人机构,从重要性上说,利安人寿承载着江苏对于金融发展的期望。但关于其过去的发展历程,总是充满了各种波折。此前,『A智慧保』也曾进行过分析:

2021年7月7日

利安人寿新十年启航,从换董事长总裁开始!傅杰“转正”出任第二任总裁

不过,发展还是要看业务层面,在过去的十年中,利安人寿其实自2018年开始就已经步入盈利期。数据显示,2011年至2021年,利安人寿的净利润分别为-0.55亿元、-0.55亿元、-1.66亿元、0.08亿元、-1.43亿元、-3.46亿元、-1.29亿元、0.87亿元、1.81亿元、3.82亿元、1.38亿元。

但不得不提的是,在2022年上半年,利安人寿保险业务收入137.92亿元,净利润-7.03亿元,净资产收益率为-10.5962%。经济下行期,内外部环境变化不动,给保险业带来巨大的压力,利安人寿成为中小险企经营状况的缩影。

增收不增利,成为利安人寿面临的一大压力。而且从经营模式看,利安人寿的业务渠道主要靠银保,以2021年为例,其保费收入前五大险种均来自银行代理。

银保渠道的业务价值普遍偏低,这已成为行业的一大共识。目前,利安人寿也在寻求突破。在今年年初,利安人寿提出经代条线“四个转变”,即渠道合作从拓展转向经营,业务推动从破冰恢复转向提升稳固,经营管理从粗放零散转向精细体系,后援保障从相对滞后转向适度前置。

5月底,利安人寿组织首届经代业务发展交流会,以期群策群力。于2021年7月上任的利安人寿第二任总裁傅杰就明确指出,经代渠道是利安人寿业务新增长点和经营的发展定位,并表达了全力做大经代的信心和决心。

2022年于利安人寿来说是关键的一年,除了开启新十年、调整掌门人外,发债券和新布局也在同时进行。

据悉,今年4月25日,利安人寿在全国银行间债券市场发行50亿资本债的申请,获得了江苏监管局的批复,并在6月17日收悉了中国人民银行准予行政许可的决定书。7月25日,利安人寿成功发行首期10亿元资本补充债券。

对于发债,利安人寿表示,这是公司在资本市场的首次亮相,通过积极创新融资方式,有效利用新型债务性资本工具,募集资本将用于补充公司资本,进一步提高偿付能力和抗风险能力,支持业务结构持续优化,助力公司深化转型发展。今年年中偿付能力报告显示,利安人寿核心偿付能力充足率为103.6%,综合偿付能力充足率为181.12%,较一季度末分别上升14.2个和18.5个百分点。

除此之外,今年6月份,利安人寿天津分公司揭牌开业,其机构建设再开新局。据介绍,此次京津冀版图再开新局,是利安人寿基于公司战略布局的重要扩张,也是区域深耕战略的新里程碑。目前,利安人寿已在江苏、安徽、河南、北京、四川、山东、河北、上海、湖南和天津10个省、直辖市设立了各级分支机构200 余家。

值得一提的是,利安人寿还曾透露未来的发展目标,即“三年再造一个利安,争取早日上市”;2023年总资产突破千亿元;申请成立资产管理公司,以寿险为核心形成“集团化利安”架构;探索成功“保险+康养”轻资产模式等。现在看来,这一系列的重任落在了周俊淑与傅杰身上。

如今,新十年开启,利安人寿在发展的路上又多了一位拥有丰富银行工作经验的周俊淑,与保险圈“老人”傅杰搭档,能否在银保发展方面碰撞出新的火花,如何让自身传统的渠道银保实现转变,既有规模增长又有价值提升的保险业务加量,让市场充满期待。

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